採用情報
RECRUIT
店舗運営スタッフ
創業50年以上企業ならではの
安定性×成長できる環境

10年連続増収増益!
業界で注目の坪売上を持つ「アサヒ」でチャレンジしませんか?
商品管理や業務改善、売上UPの施策などプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています!
地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りをお任せします!!
「アサヒ」で働くポイント

①小売業の知識を
深めながら働ける!
小売業の仕組みやノウハウ、商品知識を得られます。また、少ない坪数で大きく売り上げを立てる方法など、当社ならではのスキルも身に着く職場です。

②マネジメントに
挑戦できる!
メンバーマネジメントや、売上分析、商品の数値管理など、総合的なマネジメントを経験することができます。

③トライ&エラーを繰り返し
頑張るあなたを支援!
当社は「何が正解かは、やってみないと分からない」と考え、新しい施策や挑戦は歓迎!店長にキャリアアップ後は、役職手当や賞与など年収面にも反映します。
「アサヒ」の特徴




※昼間の来店者数は少ないため、その間に「スタッフ間でコミュニケーション」「POP制作」「ディスプレイ作り」など お客様が買い物をしやすい売り場作りを行います
「アサヒ」が目指すもの

アサヒは、誰もが気軽に立ち寄れる作業服のコンビニ!
これから複数の店舗展開を目指します!
「アサヒ」は35坪のスペースに、ユニフォーム・作業服から小物・工具まで売れ筋に絞った品揃えを展開。作業服のコンビニとして、すぐに・気軽に利用できる便利で頼れるお店です。
店頭にない商品、お取り扱いのない商品はメーカーからお取り寄せ対応も可能。
お客様の「これが欲しい!」にお応えできる、質の高いサービスを展開中です。
今後はさらに複数の店舗展開を目指していきます!
\こんなあなたにピッタリです/
- ・小売業界やマネジメント業務に興味がある方
- ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
- ・幅広い業務に挑戦したいなど、向上心をもって業務に取り組める方
- ・主体的に考え動ける方
「アサヒ」の仕事内容

商品管理
商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。商品管理には売上データや天候・季節など様々な要因があり分析も必要です。適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう!

改善提案
業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ!社内の風通しは良く、入社1年目からでも提案の機会が用意されています!新しい意見は大歓迎です。

販売促進企画
シーズンごとにお客様に特にお勧めできる商品を把握。店舗全員で協力し、お客様の目に留まるよう、ディスプレイやレイアウトの変更や商品知識の共有を行っています!

スタッフ管理
慣れてきたら、スタッフ教育、業務分担の指示をお任せします。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度合いを予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用など全体的な人のマネジメントをお任せします!
\先輩インタビュー/
30代
女性スタッフ
勤続12年
当社に働いて12年目になります。前職は土木関係の事務をしていました。
結婚、出産を機にこちらへ転職し今に至ります。
仕事内容は、主に接客、発注、売り場作り、事務をしています。
当社の仕事は、接客についても商品のこと、販促のことなど覚えることがたくさんあり、覚えてもまた新しく覚えることが増えるのでとても大変ですが、わからないことや不安なところなどがあれば気軽に相談できる環境なのでとても助かってます。
新しい取り組みのときには、従業員全員に企画案を提出してもらうなど、会社全体で販促を考える会社です。社長に対しても自分の思っていることを伝えることができます。
売り場作りなども、自分で考えることができるのですが初めのころはとても苦手でなかなか上手くやれず失敗する中で、上手くできたときは達成感があります!
30代
女性スタッフ
勤続10年
入社するまではコンビニやコールセンター等、お客様と接する仕事をしていたため、
そんなに難しい仕事ではないと思っていましたが…
メーカーや商品や素材、お客様が望む商品を探し提案、刺繍やヘルメット加工のような個別対応など、覚えること・学ぶことが多く、入社したての頃は少し苦労しました。
入社して10年経ち、店舗での接客や品出しの他にマニュアルや販促物の作成、オンラインショップの運営など、様々な部門に携わりました。
現在でも覚えること自ら学ぶことは多くありますが、自分の提案した商品をお客様に喜んでもらえたり、スタッフ全員で考えた企画を行ったりと、達成感ややりがいを感じることも多くあります。
まだ小さな会社ですが、その分社長との距離も近くコミュニケーションをとりやすい環境なので安心して働くことができ、努力を認めてくれる会社なのでやる気にも繋がっています。
女性スタッフ
勤続3年
子供が少し大きくなり、社会復帰したいなと思いアサヒで働き始めました。
初めは「子育てとの両立」「家庭との両立」ができるか不安でしたが、周りの助けや社長の理解のもと楽しく働かせてもらってます。
社会復帰をして、1人のスタッフとしての責任や、任せてもらえることの達成感を日々感じれる環境なのでとてもやりがいを感じています。覚えることがたくさんあり大変と思いましたが、周りのスタッフが親切に教えてくて、とても働きやすい環境です!
男性スタッフ
勤続3年
前職ではオフィスOA機器や防犯カメラの設置、アフターサポートの仕事に就いていました。もともと小売業に興味があり探していたところ、アサヒの求人を見かけ応募、入社しました。現在の仕事内容は接客、仕入れ品出し、お客様の注文をメインで対応しています。
作業服や安全靴、空調服など、日々新しいアイテムが入荷。お客様も新商品に対するアンテナを立てておられるので、紹介し販売に至るとすごくやりがいを感じます。年に数回ある催事では、従業員や社長の意見を出し合い、常に新しいことに挑戦中です。夏の繁忙期には全員がサポートしあい、仕事を終わらせるよう工夫しています。
作業服販売の仕事は、商品知識や接客、そして日々の業務など思ったよりも覚えることが多く、最初は大変です。しかし日々の業務にまじめに取り組み商品知識もついてくると、接客するのが楽しくなってきます。ぜひ一緒にお仕事しませんか?