求める人材像

『スキルアップと共にアサヒを成長させてください』
知識や経験だけでなくチャレンジ精神や意欲に満ちた方の応募をお待ちしています。

入社後のキャリアップが早い環境です

新人・キャリアアップ研修に加え、経営コンサルタントを招いた実践的な教育プログラムや社員教育のトレーニングが充実していますので、半年後には店長代理、1年で店長、3年後にはマネージャーといったキャリアアップが実現できる環境です。

アサヒ独自のビジネスモデルの確立により、本年度には新店舗のオープンも控えております。人気店の経営ノウハウを修得し、幹部として店舗の運営全般をお任せします。

「正しくなければ生き残れない」というビジネス原則に立脚し、『正直さ』『真面目さを』をベースに活動する会社です。 あなたにはぜひ、将来の幹部候補として活躍していただきたい。 株式会社アサヒはそう考えています。 知識・経験も重要ですが、大切なのは「新しいことに挑戦したい！」という強い気持ち。

1. 「現状を変えたい」
2. 「マネジメントに挑戦したい」
3. 「小売業ビジネスを学びたい」

など目的意識に満ちた方に出会いたいと思っています。

もちろん独自の育成システムやキャリアアップ制度を完備するなどバックアップは惜しみません。
一緒になってこの「アサヒ」を大きく成長させてくれる方をお待ちしております。

我々小売業の財産は、社員ひとりひとりの個性と才能だと考えています。斬新な計画と抜群の“実行力”で成長を目指すため、社員の生涯教育を重視しています。 また、高い効率を上げ、良い給料をもらい、公正な評価をされることが、人としてのステップアップに欠かせません。そのため、キャリアとして仕事がとらえられるように、金銭面、精神面の両方向での評価を大切にしています。

総合職（正社員）募集要項

店舗の運営幹部を募集します

業務内容

店舗運営における各種業務

• 店舗での接客
• スタッフ管理（育成・採用）
• 在庫・売上・仕入れ管理　など

POP作成・広告展開など販促企画にもチャレンジしていただきます。 集客や売上アップのためにスキルやアイデアを発揮し、自分らしさを店舗づくりをお願いたします。

求める人材

未経験者～経験者まで幅広く歓迎　※男女不問です

• 高卒以上
• 要普通自動車免許
• 未経験者：35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
• 販売または営業経験者：年齢不問
• “経営者センス”を身につけたい方を求めています

【求める人材像】

• 吸収力があり柔軟に行動できる方
• コツコツと業務に取り組み、継続できる方
• チームワークを大切にできる協調性をお持ちの方
• 成長企業でステップアップを図りたい方

勤務時間

• シフト制/実働8時間
• ※シフト例
• 9：00～18：00
• 10:00～19：30
• 11：30～20：30
• ※残業は月平均3～5時間程度です(残業代は1分単位で計算します)
• ※月に数回、早朝勤務(6：30～15：30)の場合があります。但し、物理的に出勤が困難な場合は考慮します

給与

• 未経験者/24万円+残業代+各種手当(入社後6ヵ月は契約社員22万+残業代)
• 経験者　/27万円+残業代+各種手当(入社後6ヵ月間は契約社員24万+残業代)

昇給・賞与

• 昇給／年1回
• 賞与／年2回

諸手当

• 交通費支給
• 店長手当/月3万円
• 店長代理手当/月1～2万円
• 残業手当(1分単位で付与)
• 休日手当
　　　　
• 奨学金返還支援制度あり(月4,000円を最大5年間支給)

休日・休暇

• 週休2日制（月8～9日／曜日はシフトによる）
• 年間休日　110日
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• GW
• 有給休暇　※取得率100%
• 慶弔休暇

福利厚生

• 社会保険完備
• 借上げ社宅制度
• 社員割引
• 服装自由
• 自転車・バイク・マイカー通勤可
　　　　
• 奨学金返還支援制度あり

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パート・アルバイトスタッフの募集

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業務内容

店舗における各種業務
接客やレジ、発注、商品整理・補充、掃除、試着室でのお客様対応など。 笑顔で元気に「いらっしゃいませ！」と言ってお客様をお出迎え。 未経験者でも丁寧に指導します。

勤務地

• 作業服屋アサヒ 北条店／豊中市北条町1-21-5 TEL: 06-4866-6370
• 作業服屋アサヒ 赤川店／大阪市旭区赤川2-5-13 TEL: 06-6924-2753

※自転車・バイク通勤OK！

勤務時間

6:00～20:00（週2日、1日3hより勤務OK!）

給与

• 1,150円～（研修期間：1,100円）

※その他　有給・業績給あり